Conditions gĂ©nĂ©rales d’utilisation du site lance-ton-cab.fr

Préambule

Les prĂ©sentes conditions gĂ©nĂ©rales d’utilisation sont conclues entre:

  • le gĂ©rant du site internet, ci-aprĂšs dĂ©signĂ© – l’Éditeur,

  • toute personne souhaitant accĂ©der au site et Ă  ses services, ci-aprĂšs appelĂ© – l’Utilisateur

Article 1- Principes

Les prĂ©sentes conditions gĂ©nĂ©rales d’utilisation ont pour objet l’encadrement juridique de l’utilisation du site lance-ton-cab.fr et de ses services

Le site Internet lance-ton-cab.fr est un service de

  • L’entreprise individuelle Victoria Hego

  • situĂ©e 20 rue Sainte-Catherine, 64100 Bayonne

  • adresse URL du site : lance-ton-cab.fr

  • e-mail: contact@lance-ton-cab.fr

  • numĂ©ro de tĂ©lĂ©phone : 

Les conditions gĂ©nĂ©rales d’utilisation doivent ĂȘtre acceptĂ©es par tout Utilisateur, et son accĂšs au site vaut acceptation de ces conditions,

Article 2- Évolution et durĂ©e des CGU

Les prĂ©sentes conditions gĂ©nĂ©rales d’utilisation sont conclues pour une durĂ©e indĂ©terminĂ©e. Le contrat produit ses effets Ă  l’égard de l’Utilisateur Ă  compter du dĂ©but de l’utilisation du service.

Le site lance-ton-cab.fr se rĂ©serve le droit de modifier les clauses de ces conditions gĂ©nĂ©rales d’utilisation Ă  tout moment et sans justification;

Article 3- AccĂšs au site

Tout utilisateur ayant accĂšs Ă  internet peut accĂ©der gratuitement et depuis n’importe oĂč au site lance-ton-cab.fr. Les frais supportĂ©s par l’utilisateur pour y accĂ©der (connexion internet, matĂ©riel informatique, etc.) ne sont pas Ă  la charge de l’Éditeur.

Le site et ses diffĂ©rents services peuvent ĂȘtre interrompus ou suspendus par l’éditeur, notamment Ă  l’occasion d’une maintenance, sans obligation de prĂ©avis ou de justification.

Article 4 – ResponsabilitĂ©s

La responsabilitĂ© de l’Éditeur ne peut ĂȘtre engagĂ©e en cas de dĂ©faillance, panne, difficultĂ© ou interruption site ou Ă  une de ses fonctionnalitĂ©s.

Le matĂ©riel de connexion au site utilisĂ© est sous l’entiĂšre responsabilitĂ© de l’Utilisateur qui doit prendre toutes les mesures appropriĂ©es pour protĂ©ger le matĂ©riel et les donnĂ©es notamment d’attaques virales par Internet. L’utilisateur est par ailleurs le seul responsable des sites et donnĂ©es qu’il consulte.

L’Éditeur ne pourra ĂȘtre tenu responsable en cas de poursuites judiciaires Ă  l’encontre de l’Utilisateur :

  • du fait de l’usage du site ou de tout service accessible via Internet

  • du fait du non-respect par l’Utilisateur des prĂ©sentes conditions gĂ©nĂ©rales

L’Éditeur n’est pas responsable des dommages causĂ©s Ă  l’Utilisateur Ă  des tiers et/ou Ă  l’équipement de l’Utilisateur du fait de sa connexion ou de son utilisation du site et l’Utilisateur renonce Ă  toute action contre l’Éditeur de ce fait.

Si l’Éditeur venait Ă  faire l’objet d’une procĂ©dure amiable ou judiciaire Ă  raison de l’utilisation du site par l’Utilisateur, il pourra retourner contre lui pour obtenir indemnisation de tous les prĂ©judices, sommes, condamnations et frais qui pourraient dĂ©couler de cette procĂ©dure.

Article 5 – PropriĂ©tĂ© intellectuelle

Tous les documents techniques, produits, photographies, textes, logos, dessins, vidĂ©os, etc., sont soumis Ă  des droits d’auteur et sont protĂ©gĂ©s par le Code de la propriĂ©tĂ© intellectuelle. Lorsqu’ils sont remis Ă  nos clients, ils demeurent la propriĂ©tĂ© exclusive de Victoria Hego seule titulaire des droits de propriĂ©tĂ© intellectuelle sur ces documents, qui doivent lui ĂȘtre rendus Ă  sa demande.

Nos clients s’engagent Ă  ne faire aucun usage de ces documents, susceptible de porter atteinte aux droits de propriĂ©tĂ© industrielle ou intellectuelle du fournisseur et s’engagent Ă  ne les divulguer Ă  aucun tiers, en dehors d’une autorisation expresse et prĂ©alable donnĂ©e par l’Éditeur.

Article 6 – Liens hypertextes

La mise en place par l’Utilisateur de tous liens hypertextes vers tout ou partie du site est strictement interdite, sauf autorisation prĂ©alable et Ă©crite de l’Éditeur, sollicitĂ©e par courriel Ă  l’adresse suivante: contact@lance-ton-cab.fr

L’Éditeur est libre de refuser cette autorisation sans avoir Ă  justifier de quelque maniĂšre que ce soit sa dĂ©cision. Dans le cas oĂč l’Éditeur accorderait son autorisation, celle-ci n’est dans tous les cas que temporaire et pourra ĂȘtre retirĂ©e Ă  tout moment, sans obligation de justification Ă  la charge de l’éditeur.

Dans tous les cas, tout lien devra ĂȘtre retirĂ© sur simple demande de l’Éditeur.

Toute information accessible via un lien vers d’autres sites n’est pas sous le contrĂŽle de l’Éditeur qui dĂ©cline toute responsabilitĂ© quant Ă  leur contenu

Article 7- Protection des données personnelles

Données collectées

Les données à caractÚre personnel qui sont collectées sur ce site sont les suivantes:

  • ouverture de compte : lors de la crĂ©ation du compte de l’utilisateur ;

  • connexion : lors de la connexion de l’utilisateur au site web, celui-ci enregistre, notamment, ses nom.prĂ©nom, donnĂ©es de connexion d’utilisation, de localisation et ses donnĂ©es relatives au paiement;

  • profil : l’utilisation des prestations prĂ©vues sur le site web permet de renseigner un profil, pouvant comprendre une adresse et un numĂ©ro de tĂ©lĂ©phone;

  • paiement : dans le cadre du paiement des produits et prestations proposĂ©s sur le site web, celui-ci enregistre des donnĂ©es financiĂšres relatives au compte bancaire ou Ă  la carte de crĂ©dit de l’utilisateur;

  • communication : lorsque le site web est utilisĂ© pour communiquer – l’utilisateur font l’objet d’une conservation temporaire :

  • cookies : les cookies sont utilisĂ©s dans le cadre de l’utilisation du site. L’utilisateur a la possibilitĂ© de dĂ©sactiver les cookies Ă  partir des paramĂštres de son navigateur.

Utilisation des données personnelles

Les donnĂ©es personnelles collectĂ©es auprĂšs des utilisateurs ont pour objectif la mise Ă  disposition des services du site web, leur amĂ©lioration et le maintien d’un environnement sĂ©curisĂ©. Plus prĂ©cisĂ©ment, les utilisations sont les suivantes :

  • accĂšs et utilisation du site web par l’utilisateur ;

  • gestion du fonctionnement et optimisation du site web;

  • organisation des conditions d’utilisation des Services de paiement ;

  • vĂ©rification, identification et authentification des donnĂ©es transmises par l’utilisateur;

  • proposition Ă  l’utilisateur de la possibilitĂ© de communiquer avec d’autres utilisateurs du site web ;

  • mise en oeuvre d’une assistance utilisateurs;

  • personnalisation des services en affichant des publicitĂ©s en fonction de l’historique de navigation de l’utilisateur, selon ses prĂ©fĂ©rences ;

  • prĂ©vention et dĂ©tection des fraudes, malwares (malicious softwares ou logiciels malveillants) et gestion des incidents de sĂ©curitĂ©

  • gestion des Ă©ventuels litiges avec les utilisateurs ;

  • envoi d’informations commerciales et publicitaires, en fonction des prĂ©fĂ©rences de l’utilisateur

Partage des données personnelles avec des tiers

Les donnĂ©es personnelles peuvent ĂȘtre partagĂ©es avec des sociĂ©tĂ©s tierces, dans les cas suivants :

  • lorsque l’Utilisateur utilise les services de paiement, pour la mise en oeuvre de ces services, le site web est en relation avec des sociĂ©tĂ©s bancaires et financiĂšres tierces avec lesquelles elle a passĂ© des contrats;

  • lorsque l’Utilisateur publie, dans les zones de commentaires libres du site web, des informations accessibles au public;

  • lorsque l’Utilisateur autorise le site web d’un tiers Ă  accĂ©der Ă  ses donnĂ©es :

  • lorsque le site web recourt aux services de prestataires pour fournir l’assistance utilisateurs, la publicitĂ© et les services de paiement. Ces prestataires disposent d’un accĂšs limitĂ© aux donnĂ©es de l’utilisateur, dans le cadre de l’exĂ©cution de ces prestations, et ont une obligation contractuelle de les utiliser en conformitĂ© avec les dispositions de la rĂ©glementation applicable en matiĂšre protection des donnĂ©es Ă  caractĂšre personnel ;

  • si la loi l’exige, le site web peut effectuer la transmission de donnĂ©es pour donner suite aux rĂ©clamations prĂ©sentĂ©es contre le site web et se conformer aux procĂ©dures administratives et judiciaires

  • Si le site web est impliquĂ© dans une opĂ©ration de fusion, acquisition, cession d’actifs ou procĂ©dure de redressement judiciaire, elle pourra ĂȘtre amenĂ©e Ă  cĂ©der ou partager tout ou partie de ses actifs, y compris les donnĂ©es Ă  caractĂšre personnel. Dans ce cas, les utilisateurs seraient informĂ©s, avant que les donnĂ©es Ă  caractĂšre personnel ne soient transfĂ©rĂ©es Ă  une tierce partie.

Sécurité et confidentialité

Le site web met en Ɠuvre des mesures organisationnelles, techniques, logicielles et physiques en matiĂšre de sĂ©curitĂ© du numĂ©rique pour protĂ©ger les donnĂ©es personnelles contre les altĂ©rations, destructions et accĂšs non autorisĂ©s. Toutefois, il est Ă  signaler qu’internet n’est pas un environnement complĂštement sĂ©curisĂ© et le site web ne peut pas garantir la sĂ©curitĂ© de la transmission ou du stockage internet.

Mise en oeuvre des droits des utilisateurs

En application de la rĂ©glementation applicable aux donnĂ©es Ă  caractĂšre personnel, les utilisateurs disposent des droits suivants, qu’ils peuvent exercer en faisant leur demande Ă  l’adresse suivante : contact@lance-ton-cab.fr

  • le droit d’accĂšs : ils peuvent exercer leur droit d’accĂšs, pour connaĂźtre les donnĂ©es personnelles les concernant. Dans ce cas, avant la mise en oeuvre de ce droit, le site web peut demander une preuve de l’identitĂ© de l’utilisateur afin d’en vĂ©rifier l’exactitude

  • le droit de rectification : si les donnĂ©es Ă  caractĂšre personnel dĂ©tenues par le site web sont inexactes, ils peuvent demander la mise Ă  jour des informations

  • le droit de suppression des donnĂ©es : les utilisateurs peuvent demander la suppression de leurs donnĂ©es Ă  caractĂšre personnel conformĂ©ment aux lois applicables en matiĂšre de protection des donnĂ©es

  • le droit Ă  la limitation du traitement : les utilisateurs peuvent de demander au site web de limiter le traitement des donnĂ©es personnelles conformĂ©ment aux hypothĂšses prĂ©vues par le RGPD

  • le droit de s’opposer au traitement des donnĂ©es : les utilisateurs peuvent s’opposer Ă  ce que ses donnĂ©es soient traitĂ©es conformĂ©ment aux hypothĂšses prĂ©vues par le RGPD

  • le droit Ă  la portabilitĂ© : ils peuvent rĂ©clamer que le site web leur remette les donnĂ©es personnelles qui lui sont fournies pour les transmettre Ă  un nouveau site web

Evolution de la présente clause

Le site web se rĂ©serve le droit d’apporter toute modification Ă  la prĂ©sente clause relative Ă  la protection des donnĂ©es Ă  caractĂšre personnel Ă  tout moment. Si une modification est apportĂ©e Ă  la prĂ©sente clause de protection des donnĂ©es Ă  caractĂšre personnel, le site web s’engage Ă  publier la nouvelle version sur son site. Le site web informe Ă©galement les utilisateurs de la modification par messagerie Ă©lectronique, dans un dĂ©lai minimum de 15 jours avant la date d’effet. Si l’utilisateur n’est pas d’accord avec les termes de la nouvelle rĂ©daction de la clause de protection des donnĂ©es Ă  caractĂšre personnel, il a la possibilitĂ© de supprimer son compte.

Article 8 – Cookies

Le site lance-ton-cab.fr peut collecter automatiquement des informations standards. Toutes les informations collectĂ©es indirectement ne seront utilisĂ©es que pour suivre le volume, le type et la configuration du trafic utilisant ce site, pour en dĂ©velopper la conception et l’agencement et Ă  d’autres fins administratives et de planification et plus gĂ©nĂ©ralement pour amĂ©liorer le service que nous vous offrons.

Article 9 Loi applicable

Les prĂ©sentes conditions gĂ©nĂ©rales d’utilisation sont soumises Ă  l’application du droit français. Si les parties n’arrivent pas Ă  rĂ©soudre un litige Ă  l’amiable, le litige sera soumis Ă  la compĂ©tence des tribunaux français.

Conditions générales de vente de l'accompagnement

Article 1 : Objet

Le prĂ©sent contrat a pour objet de dĂ©finir les conditions dans lesquelles l’organisme de formation LANCE TON CAB organise et dispense une action de formation professionnelle intitulĂ©e « LE SYSTÈMEℱ », relevant des actions de formation prĂ©vues Ă  l’article L.6313-1 du Code du travail.

Cette action de formation a pour finalitĂ© le dĂ©veloppement, l’adaptation et la structuration des compĂ©tences professionnelles nĂ©cessaires Ă  l’exercice, Ă  la consolidation et Ă  la pĂ©rennisation d’une activitĂ© libĂ©rale exercĂ©e par des thĂ©rapeutes, praticiens du bien-ĂȘtre et professionnels paramĂ©dicaux.

Article 2 : Nature et caractĂ©ristiques de l’action de formation

L’action de formation entre dans la catĂ©gorie des actions de formation prĂ©vues par l’article L.6313-1 du Code du travail.

Elle a pour objectif de permettre aux stagiaires d’acquĂ©rir et de renforcer des compĂ©tences professionnelles directement mobilisables dans le cadre de leur activitĂ© libĂ©rale, notamment en matiĂšre d’organisation professionnelle, de structuration de l’activitĂ©, de communication professionnelle, de gestion de la relation patient et de dĂ©veloppement de l’activitĂ©.

La durĂ©e pĂ©dagogique de l’action de formation est fixĂ©e Ă  34 heures, rĂ©parties en modules pĂ©dagogiques structurĂ©s, organisĂ©e sur une pĂ©riode de 12 mois. Cette durĂ©e est complĂ©tĂ©e par des ateliers pĂ©dagogiques collectifs destinĂ©s Ă  l’application pratique des compĂ©tences.

À l’issue de l’action de formation, une attestation de fin de formation est dĂ©livrĂ©e au stagiaire.

La prĂ©sente formation est rĂ©alisĂ©e dans le cadre de la formation professionnelle continue au sens de l’article L.6313-1 du Code du travail et constitue une action de formation professionnelle entrant dans le champ de l’exonĂ©ration de taxe sur la valeur ajoutĂ©e prĂ©vue Ă  l’article 261-4-4° du Code gĂ©nĂ©ral des impĂŽts.

Le programme dĂ©taillĂ© de l’action figure en annexe du prĂ©sent contrat.

Article 3 : Niveau de connaissances prĂ©alables nĂ©cessaire avant l’entrĂ©e en formation

Être en activitĂ© ou en projet d’installation dans un cabinet libĂ©ral. Avoir une maĂźtrise de base de l’outil informatique (accĂšs Ă  une plateforme en ligne).

La formation est suivie exclusivement Ă  titre professionnel, dans le cadre d’une activitĂ© ou d’un projet d’activitĂ© libĂ©rale.

Article 4 : Organisation de l’action de formation à distance

L’action de formation aura lieu à partir du 
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Lieu : en ligne via la plateforme dédiée Lance Ton Cab (www.academy.lance-ton-cab.fr)

Formateur :

  • Victoria HEGO, Chiropracteur, fondatrice de Lance Ton Cab.

  • DiplĂŽmĂ©e en chiropraxie

  • ExpĂ©rience professionnelle : accompagnement de plus de 200 thĂ©rapeutes et entrepreneurs dans le dĂ©veloppement de leur activitĂ©.

  • SpĂ©cialiste de la structuration et du dĂ©veloppement de l’activitĂ© libĂ©rale des praticiens, notamment en matiĂšre d’organisation professionnelle, de communication et de relation patient. 

Conditions générales de réalisation et moyens pédagogiques et techniques :

  • Formation dispensĂ©e entiĂšrement Ă  distance, via une plateforme d’apprentissage en ligne accessible 24h/24.

  • Modules composĂ©s de vidĂ©os pĂ©dagogiques, supports tĂ©lĂ©chargeables, exercices pratiques, Ă©tudes de cas et sessions collectives en visioconfĂ©rence.

  • Les stagiaires disposent d’un groupe d’échange dĂ©diĂ© pour poser leurs questions et partager leurs avancĂ©es.

  • L’organisme assure un accompagnement pĂ©dagogique personnalisĂ© tout au long du parcours.

ConformĂ©ment Ă  l’article D6313-3-1 du Code du travail :

1° – Assistance technique et pĂ©dagogique

  • Le stagiaire bĂ©nĂ©ficie d’une assistance continue : support technique disponible par e-mail Ă  contact@lance-ton-cab.fr et par le groupe d’échange dĂ©diĂ© via un outil de messagerie instantanĂ©e en cas de difficultĂ© d’accĂšs Ă  la plateforme ou aux modules.

  • Accompagnement pĂ©dagogique assurĂ© par la formatrice principale et son Ă©quipe via le groupe de formation et les ateliers collectifs hebdomadaires.

  • RĂ©ponses individualisĂ©es aux questions posĂ©es par les stagiaires.

2° – Information sur les activitĂ©s pĂ©dagogiques Ă  distance et leur durĂ©e moyenne

  • AccĂšs Ă  9 modules contenant plusieurs vidĂ©os, reprĂ©sentant environ 34 heures de formation, Ă  suivre Ă  son rythme.

  • Participation Ă  des ateliers collectifs hebdomadaires en ligne (1h30 en moyenne par session).

  • RĂ©alisation d’exercices pratiques : portfolio professionnel (livrables concrets : site internet, scripts, publicitĂ©s, stratĂ©gie d’acquisition).

  • AccĂšs aux modules de formation aprĂšs la fin des 12 mois d’accompagnement. L’accĂšs ultĂ©rieur aux supports pĂ©dagogiques constitue un accĂšs documentaire post-formation et ne saurait ĂȘtre assimilĂ© Ă  une action de formation autonome. 

L’ensemble des composantes constitue une action de formation professionnelle indissociable, concourant Ă  un objectif pĂ©dagogique unique.

3° – Évaluations

Les apprentissages sont évalués par :

  • Un quiz de validation des acquis en fin de parcours,

  • La constitution du portfolio professionnel,

  • Et la participation aux ateliers collectifs (Ă©changes, mises en pratique, feedbacks personnalisĂ©s).

Une attestation de fin de formation est dĂ©livrĂ©e Ă  l’issue du parcours.

Les conditions générales dans lesquelles la formation est dispensée, notamment les moyens pédagogiques et techniques, les modalités de contrôle de connaissances, sont les suivantes:

En rejoignant ce programme, le stagiaire consent Ă  ĂȘtre enregistrĂ© pendant si des appels communs ont lieu. En cas de refus, il est seul responsable de dĂ©sactiver sa camĂ©ra et son microphone s’il souhaite quand mĂȘme assister aux ateliers.

Le stagiaire est responsable de son assiduitĂ© et de sa participation. L’absence ou la non-rĂ©alisation des exercices ne peut ĂȘtre imputĂ©e Ă  l’organisme de formation dĂšs lors que celui-ci a mis Ă  disposition l’ensemble des moyens pĂ©dagogiques prĂ©vus.

Article 5 : ModalitĂ©s d’évaluation et de sanction 

Évaluation des acquis :

La progression du stagiaire est évaluée tout au long de la formation à travers :

  • la rĂ©alisation d’un portfolio professionnel comprenant les travaux concrets issus de la formation (avatar client, site internet, publicitĂ©s, scripts, stratĂ©gies de communication, etc.) ;

  • un quiz de validation des connaissances en fin de parcours ;

  • la participation aux ateliers collectifs hebdomadaires qui permettent Ă©changes, mises en pratique et feedbacks individualisĂ©s.

Ces modalitĂ©s d’évaluation ont pour objet de vĂ©rifier l’acquisition effective des compĂ©tences professionnelles visĂ©es par l’action de formation.

Sanction de la formation : 

À l’issue du parcours, une attestation de fin de formation est dĂ©livrĂ©e au stagiaire. Elle mentionne le titre de la formation, la durĂ©e totale suivie, et les modalitĂ©s d’évaluation rĂ©alisĂ©es.

Article 6 : Dispositions financiĂšres

La formation est rĂ©glĂ©e selon les modalitĂ©s suivantes : 

  1. en totalitĂ© au jour de son intĂ©gration dans le programme, 

    Le non-respect du calendrier de paiement pourra entraĂźner la suspension temporaire de l’accĂšs Ă  la plateforme et aux ateliers jusqu’à rĂ©gularisation. 

En cas de cessation anticipĂ©e de la formation du fait du stagiaire, les sommes correspondant aux prestations dĂ©jĂ  rĂ©alisĂ©es (modules vidĂ©os, accompagnement collectif, suivi) resteront acquises Ă  l’organisme de formation conformĂ©ment Ă  l’article L6354-1 du Code du travail.

Article 7 : Interruption du stage

En cas de cessation anticipĂ©e de la formation du fait de l’organisme de formation, celui-ci remboursera au client professionnel les sommes correspondant aux prestations non exĂ©cutĂ©es, au prorata des services non rĂ©alisĂ©s Ă  la date de rĂ©siliation.

En cas d’abandon du programme par le client professionnel pour un motif autre que la force majeure, les sommes correspondant aux prestations dĂ©jĂ  rĂ©alisĂ©es (accĂšs Ă  la plateforme de formation, ateliers collectifs, suivi pĂ©dagogique) resteront intĂ©gralement acquises Ă  l’organisme de formation.

Constituent des cas de force majeure, au sens du prĂ©sent contrat, les Ă©vĂ©nements imprĂ©visibles, irrĂ©sistibles et extĂ©rieurs aux parties, rendant impossible la poursuite de la formation, tels que notamment : maladie grave ou accident du stagiaire, dĂ©cĂšs, catastrophe naturelle, dĂ©cision administrative ou judiciaire empĂȘchant l’exercice de l’activitĂ© professionnelle.

La cessation volontaire d’activitĂ© ou les difficultĂ©s Ă©conomiques ne constituent pas des cas de force majeure.

Le non-paiement d’une Ă©chĂ©ance prĂ©vue au contrat pourra entraĂźner la suspension temporaire de l’accĂšs Ă  la plateforme et aux sessions collectives, sans que cela ne constitue une rĂ©siliation anticipĂ©e du contrat.

Article 8 : Cas de différend

Si une constatation ou un diffĂ©rend n’ont pu ĂȘtre rĂ©glĂ©s Ă  l’amiable, le tribunal territorialement compĂ©tent rĂ©glera le litige.

Article 9 : Propriété intellectuelle

Le contenu du site www.academy.lance-ton-cab.fr, les produits numĂ©riques et les formations rĂ©alisĂ©s sont la propriĂ©tĂ© de l’organisme et est protĂ©gĂ© par les lois françaises et internationales relatives Ă  la propriĂ©tĂ© intellectuelle.

Toute reproduction totale ou partielle de ce contenu est strictement interdite et est susceptible de constituer un délit de contrefaçon.