Voici une semaine typique au cabinet maintenant :
entre 55 et 60 RDV par semaine

Avant de penser stratégie, communication ou offres irrésistibles, il faut revenir à la base : toi.
Ce premier module, c’est la remise à zéro dont ton cabinet a besoin pour construire sur des bases solides.

Tu vas d’abord apprendre à repérer les erreurs de mindset les plus fréquentes :
les “ouais mais ça je sais déjà”, les “chez moi c’est différent”, ou les “j’ai déjà essayé et ça n’a pas marché”.
Ces pensées automatiques sont souvent les freins invisibles qui t’empêchent d’avancer.
On va les identifier, les comprendre, et surtout les remplacer par de nouveaux schémas mentaux beaucoup plus puissants.

Tu découvriras comment fonctionnent tes modèles mentaux — ces “lunettes invisibles” à travers lesquelles tu interprètes tout : ton business, tes patients, ta valeur.
Et surtout, tu verras comment ajuster ces modèles pour :

• prendre des décisions avec clarté,

• gagner en confiance dans tes choix,

• voir des opportunités là où d’autres ne voient que des obstacles,

• construire une vision long terme, stable et motivante.

Parce que tes résultats dépendent moins de ce que tu fais… que de la façon dont tu penses.

Le secret derrière la niche et le message qui attire

Une fois les fondations posées, on s’attaque à ton authenticité.

Trop de praticiens essaient de ressembler à tout le monde. Pourtant, c’est ta singularité qui te rend inimitable.

Dans ce module, tu apprendras à l’assumer pleinement, à affiner ta niche sans te perdre, et à comprendre que se tromper ou évoluer n’est jamais un échec, mais une étape du chemin.

On construira ensuite ton offre : une offre claire, cohérente et centrée sur la transformation que tu proposes.
Si tu vends juste une consultation, tu factures ton temps.

Mais si tu offres un vrai changement de vie, tu factures ta valeur. Et c’est là que tout change.

Le marché, ton meilleur allié

Tu apprendras à confronter tes idées au réel — à tester, ajuster et écouter. Parce que le marché a toujours raison, et c’est lui qui t’aidera à ajuster ton message pour qu’il parle directement à tes patients idéaux.

Tu verras aussi comment créer un message puissant, précis et authentique — celui qui résonne tellement juste que ton patient a l’impression que tu parles de lui, à lui.

Booster ton impact avec ChatGPT

Enfin, tu découvriras comment utiliser ChatGPT comme un vrai levier stratégique.

Grâce à des prompts ciblés, tu apprendras à affiner ta cible, ton message et ton contenu, sans jamais perdre ta voix ni ton authenticité. Un gain de temps immense… et un boost d’impact immédiat.

👉 Ce module, c’est la base de tout le reste. Il t’apprend à penser, à communiquer et à agir comme un entrepreneur de la santé.

C’est la différence entre un cabinet lambda, choisi “parce qu’il est à côté”,
et un cabinet unique, magnétique, où les patients disent : “C’est avec lui que je veux travailler, pas un autre.”

Protocol de tapping EFT pour débloquer l’abondance financière

Dans les 4 vidéos de cette partie, tu apprends à dépasser tes blocages inconscients profonds relatifs à l'argent.

Apprendre à te libérer des fardeaux émotionnels (peur, anxiété, colère, jalousie, envie) avec l'EFT.

Par conséquent, tu te transformes en véritable aimant à succès.

Découvre les 2 voeux inconscients qui créent un conflit interne

Ces 2 pactes passés par notre subconscient dès notre plus jeune âge se transforment en véritable boulets au pied une fois adulte.

Ils sont responsables de schémas répétitifs, d'échec et du fait qu'on se demande "Pourquoi ça m'arrive encore ?!" ou bien "Pourquoi les autres y arrivent mais pas moi ?"

Apprends à déjouer l'emprise des intentions cachées

Tu vas devenir pleinement conscient de ce qui se joue dans ton subconscient.

À travers une série d'exercices, je t'amène tout doucement à réaliser quelle émotion ou souvenir a toujours de l'emprise sur toi aujourd'hui.

Comprends enfin ce qui continue à t'auto-saboter dans ta vie d'adulte.

Créer ton site internet en moins d’une journée

Je te donne un modèle (template) de site que j’ai créé, il contient déjà une structure spécifique qui génère des RDV. Tu n’as plus qu’à compléter ce modèle comme un texte à trous, tu mets les couleurs et les images que tu veux, et hop le tour est joué !

Ce modèle me permet de générer +5 nouveaux patients chaque semaine sans publicité, juste avec le référencement SEO.

Tu auras aussi accès à des études de cas exclusives où j’analyse les sites internet des thérapeutes du programme. Tu pourras t’en inspirer, voir leurs erreurs et comprendre ce qui marche, pour réussir plus rapidement.

Je te donne même accès ma licence Divi pour que tu puisses te construire un site qui claque visuellement !

Plus la peine de payer une agence ou un développeur 4.000€ juste pour un site, tu auras le tien installé en 1 journée.

Devenir imbattable sur Google My Business

Pour beaucoup de thérapeutes, récolter des avis sur Google Maps, c’est une peu la croix et la bannière.

Voilà ce que j’entends souvent :

• “je ne sais pas comment demander un avis Google sans paraître lourd ou forcer auprès du patient”

• “je demande des avis, les gens me disent ok, mais derrière il ne se passe rien finalement”

• “j’ai peur, je n’ose même pas demander des avis”

Alors t’inquiète ma poule, les avis c’est ma spécialité, en 5 mois, j’en avais déjà récolté plus de 40 !

Là aussi, j’ai une trame pour toi. Tu n’as juste qu’à suivre une manière spécifique de demander un avis, c’est une formulation toute simple que j’ai développé avec les années de cabinet :

1. Tu vas apprendre comment formuler une demande directe au patient quand il est en face de toi au cabinet, ainsi que par email avec un script que tu peux réutiliser.

2. Savoir comment demander des avis, ce n’est qu’une partie de l’équation. Encore faut-il détecter le bon moment pour demander un avis à un patient (non, ce n’est pas forcément pendant une ré-évaluation). Ça aussi, je te l’explique en détails.

3. Le troisième point pour un avis qui détonne, c’est la qualité de ce que la personne écrit.

Quand tu as ce déclic, demander des avis Google devient simple, fluide et naturel. Mais surtout, tu commences vraiment à récolter plein d’avis très qualitatifs.

Petit bonus, je te montre aussi le petit concept hyper facile que j’ai mis en place dans la salle de soin et la salle d’attente pour générer une dizaine d’avis en quelques semaines. C’est ma petite arme secrète ;)

Construire votre empire sur Facebook et Instagram

Tu ne veux pas devenir influenceur, poster 15 fois par jour, te casser la tête pour savoir quoi poster ? Eh ben tant mieux, parce que c’est l’inverse de ce qu’il faut faire.

Avant d’intégrer LE SYSTÈME, certains de mes élèves avaient pris des coachs Instragram ou réseaux sociaux, et ce qui en ressort à chaque fois c’est : “bah maintenant j’ai un beau profil Insta mais ça ne m’a pas rapporté plus de RDV…”

C’est normal. Parce que ce n’est pas ta charte de couleur, ta direction artistique ou parler de ta profession qui va te rapporter des patients. C’est juste de l’énergie de perdue.

Mais alors qu’est-ce qui rapporte vraiment des patients sur les réseaux ?

Tout le travail sur ton avatar, ta cible et la psychologie de ton patient idéal, que tu auras fait en amont dans le Module 0. Tu vas réutiliser toute cette fondation solide avec une structure pour Facebook et Insta que je te donne dans ce module pour créer des posts captivants.

Ces posts captivants vont éveiller la curiosité des patients potentiels qui te lisent. Tu pourras ensuite utiliser un script de messages que j’ai mis au point pour échanger avec les gens qui te contactent. Ce script est ultra puissant pour te générer des RDV.

Tu ne sais pas comment te vendre quand tu as quelqu’un d’intéressé au téléphone ?

Pas de problème. Là aussi, tu as accès à un script pour mener un échange téléphonique avec une personne intéressée pour transformer cet appel en RDV (première visite).

Pour résumé, dans ce module tu vas apprendre à construire un petit empire qui génère vraiment des RDV, tu vas apprendre à te concentrer sur ce qui marche vraiment et pas sur ton nombre de followers (spoiler alert : on s’en fout !).

Première étape fondamentale

La première visite avec un nouveau patient est un moment ultra important. C’est là que tu poses toutes les bases.

Le problème que 95% des thérapeutes ne savent pas comment structurer une première visite correctement. Et après, ils s’étonnent que leurs patients en reviennent pas.

Pourquoi tu as besoin d’une structure pour ta première visite ?

C’est très simple, le but de la première est bien sûr de faire ton évaluation du patient avec anamnèse et examen clinique (selon ta profession) mais il ne faut surtout pas s’arrêter là.

La première visite, c’est le moment où tu dois récolter certaines informations sur le patient qui vont être fondamentales pour le reste des suivis (et là je ne te parle pas des amplitudes de mouvement ou de rajouter un énième test clinique).

Le but va être de comprendre profondément la personne en face de toi pour l’orienter ensuite au mieux à travers les sessions que tu proposes.

Pas de panique, encore une fois, tu auras un script que j’ai mis des années à mettre au point en me basant en partie sur les scripts des cliniques où j’ai bossé au Royaume-Uni et en grosses partie sur les “phrases clés” issues de mon expérience clinique.

Pour te donner une idée précise : le script de la première visite combiné à celui du compte-rendu (voir module suivant) me permet de convertir à 90%.

Ça veut dire quoi exactement "convertir à 90%" ?

Que sur 10 nouveaux patients qui viennent me voir pour la première fois en cabinet, 9 prennent un forfait allant de 6 à 12 rendez-vous.

Et comme j’aime l’efficacité, tous les RDV sont payés et posés en avance.

Oui, tu as bien lu. C’est pour ça que j’ai de la visibilité sur 6 à 8 semaines dans mon agenda.

À ce stade, il y a même 1 mois d’attente pour avoir les nouveaux patients. C’est pour que que j’ai du recruter une collaboratrice 7 mois après avoir ouvert le cabinet.

Préparer ta première visite

Il ne suffit pas d'avoir les scripts et hop, le tour est joué ! Non, il te faut une méthodologie d'apprentissage et d'application des scripts. Savoir comment délivrer le script parfaitement devant un patient, comment te l'approprier pour vraiment l'incarner.

C'est précisément ce qu'on voit aussi dans ce module : comment apprendre et utiliser les scripts.

Ça, mais aussi comprendre un concept ultra-important : le pre-frame (si tu comprends ça, la comm ne sera plus jamais un problème pour toi)

Organiser des évènements gratuits (bilans offerts, bilans posturaux, free spinal check, etc)

Je t'apprends à repérer les mots importants à utiliser avec le patient pour avoir plus d'impact dans ta communication et avoir 90% des gens intéressés qui te réservent une première visite.

Tu as une trame toute prête à suivre pour générer des nouveaux patients lors des événements en présentiels comme les salons, les interventions en entreprise, dans les salles de sports, etc.

Remplir ton cabinet, c’est bien.

Mais savoir garder tes patients sur le long terme pour être dans la prévention plutôt que le curatif, c’est ce qui fait la différence entre un cabinet qui stagne… et un cabinet rempli.

Structurer tes plans de soin

Tu vas apprendre à construire des phases de soin claires et efficaces, qui guident ton patient à travers un vrai Parcours Idéal en trois étapes.

L’objectif : l’amener d’une vision “curative” à une vision globale et préventive de la santé.

Parce que si une seule de ces étapes manque, ton patient risque de partir avant d’avoir réellement transformé sa santé (et avant d’avoir compris la valeur de ton accompagnement).

Les règles d’un "table talk" réussi

La rétention, c’est avant tout une question de communication.

Ce que tu dis — et comment tu le dis — pendant chaque séance a un impact direct sur la fidélité de ton patient.

Tu découvriras les secrets d’un Table Talk puissant, fluide et naturel, qui renforce la confiance, l’adhésion et la motivation à poursuivre le plan de soin.

Les ré-évaluations : ton levier caché

Tu apprendras à transformer les ré-évaluations en moments forts, qui redonnent de l’énergie à ton patient et ravivent son engagement.

C’est un outil souvent sous-estimé, pourtant essentiel pour maintenir l’enthousiasme et la satisfaction.

L’idée, c’est que ton cabinet devienne un lieu où les gens viennent d’abord parce qu’ils ont mal… mais restent parce qu’ils adorent l’expérience.

Créer des patients fans de toi

Enfin, tu découvriras les techniques de communication avancées qui créent de vrais liens humains.

Des échanges puissants, sincères et pertinents (bien loin des banalités habituelles “il fait beau aujourd’hui”), qui font que tes patients t’apprécient, te font confiance et te recommandent naturellement.

👉 Ce module, c’est la clé pour construire une base solide de patients fidèles, enthousiastes et ambassadeurs de ton cabinet.

Tu vas apprendras à développer un bouche-à-oreille de manière réellement active, et non attendre passivement qu’on t’envoie du monde (comme tous les autres font).

Tu ne chercheras plus sans cesse de nouveaux patients : ils viendront à toi, grâce à ceux qui te connaissent déjà.

Savoir recruter

Pourquoi 80% des collaborations et des remplacements en France se passent mal ?

Soit il y a une baisse du chiffre d’affaires parce que le collaborateur ne sait pas aussi bien convertir les patients,

Soit le collaborateur est déçu de sa collab parce qu’on lui avait promis monts et merveilles (une formation continuer, beaucoup de nouveaux patients, une bonne rémunération, etc.) alors que la réalité est bien loin de tout ça.

En travaillant au Royaume-Uni et aux Pays-Bas, j’ai pu remarqué que les process de recrutement et de “training” des collaborateurs et assistantes étaient beaucoup plus structurés, carrés et efficaces qu’en France.

En France, les thérapeutes (chiros, ostéos, toute profession confondues) recrutent un collaborateur à la va vite, comme si c’était un locataire.

Ils prennent un collaborateur pour :

• partager les frais du loyer

• au cas où ils partent en vacances

• ou juste comme bouche-trous

Ce ne sont pas de bonnes raisons pour embaucher un collaborateur. Et c’est justement pour ça que c’est le bordel dans les collabs en France.

Ce que je te propose dans ce module est complètement différent parce qu’honnêtement, il est grand temps de relever un peu le niveau.

Tu vas apprendre :

• les critères de sélection précis d’un bon collaborateur pour éviter de te retrouver avec une “pomme pourrie” sans le savoir

• les drapeaux rouges à reconnaître chez un candidat

• à déceler quand tu as besoin de recruter

• les 3 étapes d’un recrutement réussi où tu ne perds pas de temps, ni d’énergie

• à rédiger une annonce qui percute et qui attire des profils qualifiés

• comment éviter les dramas du quotidien du genre “je comprends pas, mon collaborateur ne fait ce que je lui dis alors que je lui ai déjà répété 3 fois” qui te draine de ton énergie.

Savoir former son équipe

Tu as recruté ton équipe avec des collaborateurs et peut-être même des assistante, super !

Maintenant, il faut que tu apprennes à les former correctement pour qu’ils ne fassent pas complètement foirer ton chiffres d’affaires.

C’est pour ça que dans ce module, tu verras comment :

• construire un training pour ta team semaine par semaine : le nombre de trainings à prévoir, la durée, la fréquence et surtout les points précis sur lesquels tu dois coacher ton équipe pour qu’ils performent aussi bien que toi

• structurer des meetings réguliers, les check-up points, avec ton équipe pour mesurer l’état de performance du cabinet

• enregistrer des modules de formation pour que ton équipe puisse progresser sans que ta présence soit requise, ce qui te libère du temps et de l’énergie

• des exemples réels du training avec mes propres collaborateurs : comment je les ai formé pour qu’ils passent de 0 à 40 RDV par semaine dès la fin de leur premier mois au cabinet